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06화 심리학 공부하기 참 좋은 곳?!

[한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]외국어를 위한 어학연수대학교 때 어학연수가 유행이었다.해외여행이 매우 특별했던 시절을 지나, 먹고살만해진 ...

2021-11-17
괴롭힘 없는 올바른 피드백하기 (2)

4. 추가로 고려해야 하는 사안들 이밖에도 피드백과 괴롭힘을 명확하게 구분하고, 피드백을 괴롭힘으로 느끼지 않도록 하기 위한 추가적인 핵심적 팁들은 다...

2021-10-12
괴롭힘 없는 올바른 피드백하기 (1)

또 하나의 시리즈를 시작하며..2019년 7월 16일 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되었습니다. 그리고 벌써 2년이 지났습니다. 법의 취지와 목적에 대해서는 모두 동...

2021-07-03
벼룩시장 조사: 직장 선택 기준 1순위는 ‘연봉’

직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대...

2021-06-23
제2의 인생에 도전하고자 하는 직장인을 위한 조언

연령에 상관없이 직장생활을 정리하고 새로운 도전을 계획하는 사람들이 있다.아마도 직장생활을 정리하는 결정을 한 데에는 나름대로의 이유가 있을 것이다...

2021-06-18
2021년 직장인 금기어 3가지

올해도 벌써 반이 넘게 흘렀습니다.아마도 많은 분들이 지난 반년동안 무거운 몸으로, 그리고 한편으로는 새로운 희망으로 출근하셨으리라 생각합니다. 그리...

2021-06-10
리더 리스크의 대가

* 본 글은 CEO와 HR을 위해서 쓴 글입니다. 일반인 분들이 보신다면 다소 불편할 수 있는 내용들도 포함되어 있음을 미리 말씀드립니다.또한 CEO나 HR 분들의 경우...

2021-06-08
리더 리스크에 적극 대응하라

제가 '감정존중-직장 내 괴롭힘에 대한 심리학적 단상'이라는 책을 낸 것이 2019년 8월 25일입니다.제가 책을 발간하기 얼마 전인 2019년 7월 16일부터 근로기준법...

2021-06-03
상사가 불편할 수밖에 없는 세 가지 이유

직장생활 스트레스 1위는 상하관계이다. 대부분의 사람들은, 나의 롤모델이 될 정도이며, 나의 미래와 비전을 보여줄 수 있는 그런 상사를 기대한다. 나의 특...

2021-06-01
리더와 부하가 전혀 다르게 생각하는 세가지 : 리더편

조직 내에는 매우 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일한다. 일단 나이로 보면 20대부터 50대까지 분포하고 있으며, 성별이나 출신 지역도 제각각이다.이...

2021-05-20

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