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- 하고 싶은 일만 할 수는 없다
- 인간은 ‘사회적 동물’이다. 즉 사람이란 다른 여러 사람들과 어울려 살 수밖에 없다. 이는 세상을 살면서 ‘내 마음대로만 할 수는 없다’는 의...
- 2021-02-03
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- 다면평가의 효과를 열 배 높이기
- 다면평가는 여러 가지 이유로 나름대로의 고유한 가치가 있는 좋은 평가도구이다(다면평가 예찬론 by 노박사 참조. https://brunch.co.kr/@mindclinic/328). 이와 같은 다...
- 2021-02-03
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- 신문기사에 낚이지 말라.
- 종종 신문 기사들을 보다 보면 우울하기 그지없다. 온통 갑질이 난무하며, 폭언을 일삼는 상사와, 부정과 편법으로 얼룩진 세상사를 보게 된다. 그리고 이를 ...
- 2021-02-02
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- 다면평가 예찬론
- 1. 말도 많고 탈도 많은 다면평가?다면평가를 결과를 보고 나서 기분이 불쾌했어요. 부하직원들한테 배신감도 들었고요. 그동안 내가 얼마나 노력했는데, 그걸...
- 2021-02-02
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- 언택트 시대의 관계. 새로운 형식의 의존이 필요하다
- 1. 관계가 가지는 의미관계란 사람들 간의 소통하고 교류하는 구체적인 양상과 행동을 의미한다. 연결성이 사람들 간 교류와 소통의 프레임과 형식이라고 하...
- 2021-02-02
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- 직장생활과 힐링
- 직장생활 리얼리티직장은 직장 나름대로의 일반적인 문화와 특성이 있다. 직장생활은 학교 생활이나 가족 관계와는 다른 “직장”, 즉 “일하는 곳&r...
- 2021-02-01
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- 언택트 시대의 연결성. 단절로 깨닫게 된 초연결 사회
- 1. 연결 : 소통과 교류의 핵심 요소연결성은 업무 수행과 대인관계의 가장 기본적 요소이자 주요 방법이다. 어떤 방식으로든 연결성을 유지하면서 교류하고 상...
- 2021-02-01
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- 언택트 시대의 소속감. 회식이 소속감을 주지 않는다
- 1. 소속감의 중요성 ‘소속감’이란 ‘스스로가 특정 집단에 소속되어 있다고 생각하는 마음’이라고 정의할 수 있다.이는 집단의 정체성을 확보...
- 2021-02-01
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- 퇴사 전 스스로에게 던져볼 3가지 질문
- 성인의 삶에서 직장이 가지는 의미는 매우 크다. 생활을 영위하는데 필요한 재화를 얻는 경제적 의미는 물론 스스로에 대한 자기존중감을 유지하고 주요 대인...
- 2021-01-29
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- 언택트 시대의 3가지 핵심적 변화 요소
- 어느 날 코로나라는 예상치 못한 질병이 온 세상을 한꺼번에 뒤집어 버렸다. 우리는 별 생각도 준비도 없어 이동과 접촉을 제한받았으며, 이전과는 다른 일상...
- 2021-01-29
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- 언택트 리더십. 재택근무 강제소환
- 1. 재택근무에 대한 리얼 보이스TC, Video call 등의 회사 지원이 매우 원활하게 갖춰져 있고, 주 52시간 제도의 변화로 인한 자율근무제 등이 이미 시행 중이었습...
- 2021-01-29
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- 언택트 리더십을 준비하라
- 1. 2020년의 의미2020년은 역사적으로도 의미 있고 기억될 해가 될 것이다. 사회적으로는 대혼란이 왔으며, 우리의 일상이 얼마나 소중한지를 깨닫게 할 정도로 ...
- 2021-01-28
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- 구성월의 심리적 위기를 관리하라
- 글을 시작하기 전에본 글은 저의 다른 글처럼 일반적인 마음의 얘기는 아닙니다.최근 극단적인 선택이 자주 발생하며, 업무 상 사고나 문제를 겪는 경우들이 ...
- 2021-01-28
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- '직장 내 괴롭힘' 금지법을 위한 변명
- 오늘 한 후배를 만났습니다. 여러 가지 안부를 묻고 대화를 나누던 중 8월 초에 '직장 내 괴롭힘' 금지법을 염두에 둔 책이 발간하게 될 것이라는 얘기를 ...
- 2021-01-28
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- 힘내라, 신입!
- 지난주, 모-그룹사의 신입사원(경력입사자 포함)들을 대상으로 "직장‘人’生(올바른 직장생활을 위한 인성교육)"이라는 제목으로 신입사원 교육을 마...
- 2021-01-28
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- 척 보면 안다고? 그럴 리가!
- 면접관 교육 시 가장 큰 적은 '저는 척 보면 압니다!'라는 편견과 자신감이다. 이와 같은 태도를 가지고 있는 경우 면접관 교육이 왜 필요한지에 대해서...
- 2021-01-27
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- 지원자를 고객으로 대하라
- 최근 '채용절차의 공정화에 관한 법률'이 개정되면서 채용의 공정성을 강화하고 관행적으로 이루어지던 차별적 요소와 관련된 자료(용모/키/체중 등 신...
- 2021-01-25
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- 식사 면접의 가치
- 최근 채용 및 면접 동향 중 하나를 꼽으라면 ‘특이한 면접’을 도입하는 것이다. 기존 방식들의 한계를 넘어서기 위하여 새로운 평가 방법들을 계속해서 도...
- 2021-01-25
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- 블라인드 면접의 허점
- 합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서...
- 2021-01-21
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- 번아웃(burn-out)에 빠지기 쉬운 세 가지 성격
- 1. 수능에 대한 추억 많은 학부모들에게 수능이라는 것은 여러 가지 의미를 지닌다. 입시를 중시하는 우리나라 분위기 상 수능이라는 목표를 위하여 중고교 시...
- 2021-01-21
