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- 벼룩시장 조사: 직장인 10명 중 6명, 코로나19 이후 경조사 참석 ‘꼭 챙겨야 할 곳만’
- 코로나19 발생 이후 모임에 제한이 생기며 경조사 참석 여부에도 변화가 생겼다. 직장인 대상으로 조사한 결과 직장인 10명 중 9명은 경조사 초대에 '부담스...
- 2021-05-11
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- 커리어앤스카우트 “경력자들, 실적 좋은 기업으로 이직하고 싶어해”
- 코로나19의 영향으로 구직자가 생각하는 취업 시장의 중요 요소도 변화했다. 코로나로 인한 경제적 위기가 기업에도 큰 타격을 입히게 되며, 연봉을 많이 주는...
- 2021-04-26
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- 인터뷰의 실제. 다양한 지원자 평가하기
- Seek first to understand, Then to be understood먼저 상대를 이해하라. 그리고 이해시켜라- Stephen R. Covey -실제 면접을 진행하다 보면 다양한 유형의 지원자와 더불어 여러 ...
- 2021-03-16
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- 인터뷰 진행 노하우
- 다른 사람을 대할 때그 사람의 몸도 내 몸같이 소중히 여기라.내 몸만 귀한 것이 아니다.남의 몸도 소중하다는 것을 잊지 말라.그리고 네가 다른 사람에게 바...
- 2021-03-12
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- 면접관을 육성하고 관리하라!
- 인간은 대체로 내용보다는외모를 통해서 사람을 평가한다.누구나 다 눈을 가지고 있지만통찰력을 가진 사람은 드물다.- 마키아벨리 -면접과정을 정교하게 설...
- 2021-03-11
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- 주요 인터뷰(면접)의 기법에는 무엇들이 있나?
- 당신은 오늘 직장에서 최고의 하루를 보냈습니다.집에 돌아와서 돌이켜보니‘세상에서 가장 좋은 직업’을 얻었다는 생각까지 듭니다.당신은 이날 무...
- 2021-03-09
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- "How?" : 어떤 방법으로 인재를 평가하나?
- 水深可知 人心難知물의 깊이는 알 수 있으나,사람의 속마음은 헤아리기 어렵다.‘What’(어떤 사람이 우수인재인가?)이 정의되고 나면 정의된 선발 요건...
- 2021-03-08
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- 인터뷰 리얼리티
- 3의 법칙을 실행하라한 자리에 적합한 인재를 찾기 위해서는3사람 이상을 면접을 보아야 하고, 3번 이상의 면접을 거쳐야 한다. 또한 3군데의 서로 다른 장소에...
- 2021-03-04
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- AI 면접의 가치와 미래
- 1. 저도 열정이 가득하던 시절이 있었습니다벌써.. 20여 년 전..저도 한참 열정이 가득할 때가 있었습니다. 샘솟는 아이디어와 새로운 도전을 전혀 두려워하지 ...
- 2021-02-24
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- 경기혁신센터, ‘오픈이노베이션팀’ 신설… 대·중견 기업-스타트업 협업 가교 역할 강화
- 최근 스타트업에 대한 관심도가 높아지며 스타트업 지원 및 연계사업 또한 늘고 있는 추세다.경기창조경제혁신센터(이하 경기혁신센터)가 보육 스타트업과 ...
- 2021-02-24
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- AI 면접 & 검사 과정 분석
- 0. 역량과 능력을 평가하는 방법역량, 능력, 심리, 정서 등 비가시적인 심리적 요소들을 평가하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 그래도 이와 같은 심리적인 요소들...
- 2021-02-23
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- 허니웰, 아이데미아와 인텔리전트 빌딩 솔루션 개발 위한 전략적 제휴 발표
- 허니웰이 아이데미아와 인텔리전트 빌딩 솔루션 개발을 위한 전략적 제휴을 체결했다커넥티드 빌딩 분야의 글로벌 선두주자인 허니웰(Honeywell)(뉴욕증권거래...
- 2021-02-16
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- SAP, 신임 아태지역 회장으로 폴 매리엇 선임
- 디지털 비즈니스의 혁신파트너 SAP가 회장 선임 작업에 나섰다.SAP는 신임 아태지역(APJ) 회장으로 업계 베테랑 폴 매리엇(Paul Marriot) 회장을 선임했다고 10일 밝...
- 2021-02-10
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- 퇴사 전 스스로에게 던져볼 3가지 질문
- 성인의 삶에서 직장이 가지는 의미는 매우 크다. 생활을 영위하는데 필요한 재화를 얻는 경제적 의미는 물론 스스로에 대한 자기존중감을 유지하고 주요 대인...
- 2021-01-29
